CSR-organisation
For at sikre, at CSR udgør en integreret del af Trygs koncernstrategi og bliver eksekveret effektivt i hele organisationen, har vi oprettet et CSR Board.
CSR Boardet mødes fire gange årligt og formulerer mål og strategiske indsatser inden for vores CSR-temaer og forelægger dem til beslutning i koncernledelsen.
Fire arbejdsgrupper under CSR Boardet havde i 2012 til opgave at formulere handligsplaner og aktiviteter i forhold til
• kvinder i ledelse
• CSR return on investment indikatorer
• mobility management
• handicaptilgængelighed
CSR Boardet har CSR-chefen som formand og syv direktører som medlemmer. De repræsenterer forretningområderne Privat, Erhverv, Industri og Skade samt en række stabsfunktioner.
