Tryg som arbejdsplads

Skab udviklingen
Verden forandrer sig, og hos Tryg følger du ikke bare med. Du går forrest sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Vi kæmper hver dag for at udvikle vores position som en af Nordens største tryghedsskabere. Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på virksomhedens udvikling. En fælles udvikling, der gør, at vi også i morgen er den førende leverandør af tryghed til vores kunder, til samfundet – og til dig og dine kolleger.

Mærk tilliden
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater. Det sætter os i stand til at udvikle tæt sammen med vores kolleger og til at være der 100%, når uheldet er ude for en kunde. Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, samspil og udvikling hele vejen rundt.

Tag ansvaret
Hos Tryg tager vi ansvar for trygheden. Både for kolleger, kunder og samfund. Vi ønsker at skabe tillid og udvikling på jobbet og i de miljøer og fællesskaber, vi er en aktiv del af. Det gør vi med vores løsninger, ledelseskendetegn og indsats for diversitet på arbejdspladsen – og med Tryg-koncernens engagement i væsentlige tryghedsskabende tiltag. Tryghed skaber nemlig ikke sig selv. Du er med til at skabe den, når du selv tager ansvaret og investerer dig selv og din karriere i Tryg.